洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”
洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”
洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”“现在(xiànzài)打开微信(wēixìn),就(jiù)可以随时随地提出诉求,街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理的新变化赞不绝口。
李村(lǐcūn)街道是2024年新成立(chénglì)的街道,面临拆迁安置人口(rénkǒu)多、城市(chéngshì)管理难度大等挑战。面对群众多元需求,街道积极探索“智慧平台+网格化服务”模式,走出了一条党建引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。
街道开发(kāifā)“美好李村”微信小程序,整合民生保障、矛盾调解等5大类服务功能。居民扫码提交诉求(sùqiú)后,系统自动分流至网格员或部门限时办结,形成(xíngchéng)“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年(nián)以来,平台累计处理群众诉求550余件,满意率达98%。
此外,李村(lǐcūn)街道以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域(quányù)的智慧化城市综合治理平台,街道还(hái)同步整合“12345热线”、网络舆情等渠道,实现“多网(duōwǎng)合一、一网通办”,让数据多跑路、群众少跑腿。
此外,街道(dào)以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域的智慧化城市综合治理平台(píngtái),通过接入105路(lù)前端监控设备及AI算法,实时识别占道经营、车辆乱停等11类城市管理问题(wèntí)。自平台运行以来,累计自动预警隐患48起,协助(xiézhù)公安办案11次,执法(zhífǎ)效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从发现到处置平均缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅降低人力成本,更推动治理从“被动响应(xiǎngyìng)”转向“主动预防”。
在党员(yuán)网格员小田的记事本上详细记录着每天的走访情况:“7:30,巡查发现2号楼(hàolóu)外墙瓷砖脱落,已联系物业(wùyè)维修;9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道(jiēdào)坚持将党组织建在网格上,构建起“横向到边、纵向到底”四级组织体系,配备(pèibèi)“两长五员”(网格长、楼栋长及警员、防控员、物业员、卫生员、调解员),设立党员示范岗,通过(tōngguò)“网格问题清单”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单(jiēdān)”的双线模式,实现“小事不出楼栋,大事不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明(zhàomíng)改造、充电桩增设等民生问题23件,真正(zhēnzhèng)让“网格员”成为群众(qúnzhòng)的“贴心人”。
今年以来,伊滨区基层治理(zhìlǐ)多点开花,诸葛(zhūgě)镇创新“积分超市”激发群众参与热情(rèqíng),举办“四季(sìjì)村晚”惠及千余人次,打造共建共治共享新格局;寇店镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查化解的(de)“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式,每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。
从“治理”到“智理”,从“单打独斗(dāndǎdúdòu)”到“多元共治”,伊滨的基层(jīcéng)治理实践处处彰显着为民温度。下一步,伊滨区将持续以党建引领、智慧赋能、精准服务(fúwù)为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板。(图/王鑫 赵瑞祥(zhàoruìxiáng) 贾莎莎)
“现在(xiànzài)打开微信(wēixìn),就(jiù)可以随时随地提出诉求,街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理的新变化赞不绝口。
李村(lǐcūn)街道是2024年新成立(chénglì)的街道,面临拆迁安置人口(rénkǒu)多、城市(chéngshì)管理难度大等挑战。面对群众多元需求,街道积极探索“智慧平台+网格化服务”模式,走出了一条党建引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。
街道开发(kāifā)“美好李村”微信小程序,整合民生保障、矛盾调解等5大类服务功能。居民扫码提交诉求(sùqiú)后,系统自动分流至网格员或部门限时办结,形成(xíngchéng)“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年(nián)以来,平台累计处理群众诉求550余件,满意率达98%。
此外,李村(lǐcūn)街道以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域(quányù)的智慧化城市综合治理平台,街道还(hái)同步整合“12345热线”、网络舆情等渠道,实现“多网(duōwǎng)合一、一网通办”,让数据多跑路、群众少跑腿。
此外,街道(dào)以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域的智慧化城市综合治理平台(píngtái),通过接入105路(lù)前端监控设备及AI算法,实时识别占道经营、车辆乱停等11类城市管理问题(wèntí)。自平台运行以来,累计自动预警隐患48起,协助(xiézhù)公安办案11次,执法(zhífǎ)效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从发现到处置平均缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅降低人力成本,更推动治理从“被动响应(xiǎngyìng)”转向“主动预防”。
在党员(yuán)网格员小田的记事本上详细记录着每天的走访情况:“7:30,巡查发现2号楼(hàolóu)外墙瓷砖脱落,已联系物业(wùyè)维修;9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道(jiēdào)坚持将党组织建在网格上,构建起“横向到边、纵向到底”四级组织体系,配备(pèibèi)“两长五员”(网格长、楼栋长及警员、防控员、物业员、卫生员、调解员),设立党员示范岗,通过(tōngguò)“网格问题清单”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单(jiēdān)”的双线模式,实现“小事不出楼栋,大事不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明(zhàomíng)改造、充电桩增设等民生问题23件,真正(zhēnzhèng)让“网格员”成为群众(qúnzhòng)的“贴心人”。
今年以来,伊滨区基层治理(zhìlǐ)多点开花,诸葛(zhūgě)镇创新“积分超市”激发群众参与热情(rèqíng),举办“四季(sìjì)村晚”惠及千余人次,打造共建共治共享新格局;寇店镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查化解的(de)“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式,每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。
从“治理”到“智理”,从“单打独斗(dāndǎdúdòu)”到“多元共治”,伊滨的基层(jīcéng)治理实践处处彰显着为民温度。下一步,伊滨区将持续以党建引领、智慧赋能、精准服务(fúwù)为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板。(图/王鑫 赵瑞祥(zhàoruìxiáng) 贾莎莎)





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